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統(tǒng)一思想鼓干勁 練好內功促發(fā)展


為夯實企業(yè)內部管理,統(tǒng)一思想,鼓舞干勁,圓滿完成全年各項工作目標,集團公司副總經理、置業(yè)公司總經理張燦同志于12月13日下午在置業(yè)公司二樓會議室主持舉行了"立足崗位,盡職盡責為金渠置業(yè)做大做強做貢獻"主題討論活動。此次討論活動系置業(yè)公司12月6日主題討論活動啟動以來的首場集中討論活動。會上,先由公司綜合辦、經營發(fā)展部的員工進行發(fā)言。兩個部門的員工緊緊圍繞公司當前的中心工作,結合各自崗位職責,認真反

    為夯實企業(yè)內部管理,統(tǒng)一思想,鼓舞干勁,圓滿完成全年各項工作目標,集團公司副總經理、置業(yè)公司總經理張燦同志于12月13日下午在置業(yè)公司二樓會議室主持舉行了"立足崗位,盡職盡責為金渠置業(yè)做大做強做貢獻"主題討論活動。此次討論活動系置業(yè)公司12月6日主題討論活動啟動以來的首場集中討論活動。會上,先由公司綜合辦、經營發(fā)展部的員工進行發(fā)言。兩個部門的員工緊緊圍繞公司當前的中心工作,結合各自崗位職責,認真反思,自我剖析,主要就存在問題和今后如何履職盡責方面踴躍發(fā)言,大家紛紛表示要對責對標,加強學習,不斷提升自身的業(yè)務素質,干一行,愛一行,精一行,做公司強化內部管理的行家里手;要同舟共濟,敢于擔當,用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度,為企業(yè)做大做強做出自己應有的貢獻。

公司領導對兩個部門員工的討論發(fā)言給予了充分肯定,認為大家會前進行了認真的學習和準備,查找出的問題比較準確,下一步的工作措施也切實可行。希望兩個部門的員工進一步明確公司開展主題討論活動的目的、意義,苦練內功,緊密協(xié)作,人人拿得起,放得下,迅速成長為公司長遠發(fā)展的中堅力量。

最后,公司領導對下一步的討論活動提出了五點要求:一是要明確自己負責什么工作,弄清楚自己的崗位職責有哪些;二是檢查哪些工作做的不到位或失誤在什么地方;三是如何采取措施進行快速改進;四是在崗位上有什么創(chuàng)新管理經驗;五是對公司今后發(fā)展有什么好的意見和建議。要求黨員、干部在此次主題討論活動中發(fā)揮模范帶頭作用,確?;顒尤〉脤嵭?。

此次活動按照預先的總體安排,置業(yè)公司采取部門自行組織學習討論、領導與員工個別座談、全體集中討論和分部門發(fā)言的方式,將于近期逐步展開。  

 

關鍵詞:金渠集團

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